Direktør til Ankestyrelsen

Ankestyrelsen er den øverste administrative klageinstans navnlig på social- og beskæftigelsesområdet. Styrelsens væsentligste funktion er at garantere borgernes retssikkerhed ved en hurtig og korrekt afgørelse af klagesager. Styrelsen fastlægger endvidere praksis på landsplan ved udsendelse af principielle afgørelser og ved undersøgelses- og vejledningsvirksomhed.

Ankestyrelsen er klagemyndighed på det samlede social-, børne- og beskæftigelsesområde – for afgørelser, som hovedsageligt er truffet af kommunerne, Udbetaling Danmark og Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Herudover styrker, koordinerer og fastlægger Ankestyrelsen praksis på styrelsens område, gennemfører undersøgelser samt kommer med input til lovgivning. Endelig sekretariatsbetjener styrelsen seks nævn, fører tilsyn med, at regioner og kommuner overholder loven samt varetager opgaver relateret til stiftsøvrigheden.

Ankestyrelsen er en fagligt uafhængig myndighed, der hører til Social- og Boligministeriets ressort.

Stillingen
Ankestyrelsens direktør har det overordnede ansvar for at sikre høj kvalitet i afgørelserne samt for at lede en kompleks driftsorganisation med mange interessenter og en central placering i den offentlige debat på velfærdsområdet. Direktøren skal stå i spidsen for den fortsatte udvikling af Ankestyrelsen, og de primære opgaver bliver blandt andet at sikre høj faglig kvalitet i opgaveløsningen samt nedbringelse af sagsbehandlingstiderne gennem effektivisering og modernisering af arbejdsgange, herunder gennem effektiv udnyttelse af digitalisering og kunstig intelligens i sagsbehandlingen.

Direktøren varetager den overordnede faglige og daglige ledelse af styrelsens mere end 600 medarbejdere. Styrelsen er organiseret i tre afdelinger, der hver ledes af en vicedirektør, som sammen med direktøren udgør styrelsens direktion.

Direktøren refererer til departementschefen i Social- og Boligministeriet. Styrelsen har to lokationer, som er placeret i København og Aalborg, og tjenestestedet er placeret i København.

Kvalifikationer
Relevante kandidater til stillingen har blandt andet:

• En juridisk, statsvidenskabelig eller økonomisk eksamen eller anden dermed ligestillet eksamen.
• Særdeles veludviklede ledelsesevner, herunder erfaring med topledelse og ledelse af ledere.
• Erfaring med organisationer, der indgår i et politisk ledet system, og gode relationelle kompetencer med fokus på at skabe gode samarbejdsrelationer med styrelsens opdragsgivere, interessenter og samarbejdspartnere som fx kommuner og interesseorganisationer.
• Strategiske kompetencer og evne til at sætte tydelig retning og implementere målrettet ifht. opstillede mål, herunder udvikle og gennemføre strategiske effektiviseringsprojekter bl.a. via digitalisering og brug af kunstig intelligens.
• Veludviklede kommunikative evner, personlig gennemslagskraft og høj integritet.
• Evnen til at motivere og skabe resultater gennem andre og sikre de rigtige rammer for en effektiv og attraktiv arbejdsplads.
• Betydelig erfaring med/indsigt i at lede en stor, kompleks driftsorganisation samt med at sikre høj juridisk kvalitet i de enkelte afgørelser.

Løn og ansættelse
Direktøren ansættes efter rammeaftale om Kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 4/lønramme 40 og kan besættes på åremål. Ansættelsesområdet er Ankestyrelsen.

Tjenestestedet er København, og der skal påregnes rejseaktivitet til lokationen i Aalborg.

Oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Departementschef Jens Strunge Bonde, mail: jsbo@sm.dk, telefon: 41 85 11 68 eller afdelingschef Julie Grunnet Wang, mail: juwa@sm.dk, telefon: 40 35 13 92.

Ansøgning
Ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) sendes elektronisk via stillingsopslaget på Social- og Boligministeriets hjemmeside under job på www.sm.dk

Hvis du i forvejen er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Kongen.

Ansøgningen skal være modtaget senest tirsdag den 13. maj 2025. Der forventes at blive afholdt samtaler i uge 20 og 21.

Ministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.